Настольная книга по оплате труда и ее расчету в «1С:Зарплата и управление персоналом 8», редакция 3.

В пособии рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления и выплаты заработной
платы, начисления страховых взносов, пособий по социальному обеспечению, удержаний из
заработной платы в соответствии с действующими законодательными и нормативно-
правовыми актами.
В новом издании книги учтены изменения законодательства по начислению страховых
взносов, пособий по социальному страхованию и обеспечению, по налогу на доходы
физических лиц, вступившие в силу с 1 января OMO1 года.
На примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», редакция P.1, показаны
возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и
расчетов по оплате труда. «1С:Зарплата и управление персоналом 8» может использоваться
как в коробочном варианте, так и в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» на сайте
1cfresh.com.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-
расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций,
которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением
трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации.
Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести
расчеты с персоналом с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», а
также для претендентов на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и
1С:Специалист-консультант по этой программе.